Meldung
Drei Mandate werden in Form von Fragen erkundet werden.
Was haben wir von den Konferenzen zur Vorbereitung auf die Vollversammlung gehört? Die Mitarbeitenden werden die Botschaften der vier Konferenzen zur Vorbereitung auf die Vollversammlung von Frauen und Männern, Jungend, Indigenen Völkern und Menschen mit Behinderungen betrachten.
Was haben wir von den Vollversammlungsausschüssen gehört? Die Mitarbeitenden werden sich besonders auf die Entscheidungen der Vollversammlung konzentrieren, die in den Berichten des Weisungsausschusses für Grundsatzfragen, des Ausschusses für Programmrichtlinien, des Ausschusses für öffentliche Erklärungen, des Nominierungsausschusses und des Finanzausschusses zum Ausdruck kommen.
Was haben wir von den Ökumenischen Gesprächen gehört? Diese nachhaltigen, tiefgreifenden Dialoge konzentrierten sich auf 23 wichtige Fragen, die die Einheit, die Mission und das Zeugnis der Kirchen heute betreffen. Mitarbeitende werden die Ergebnisse als Anleitung zur ökumenischen Kooperation besprechen.
Die Mitarbeitenden werden an Morgenandachten sowie an Workshops, Plenardiskussionen und der Schlussandacht teilnehmen, welche alle als hybride Veranstaltungen angeboten werden. Sie werden außerdem „Donnerstags in Schwarz“ begehen und am 6. Oktober zum Ausdruck ihres Engagements für eine Welt ohne Vergewaltigung und Gewalt schwarz tragen.
Die Versammelten werden außerdem über Höhepunkte, Innovationen und Erkenntnisse der Vollversammlung nachdenken. Gemeinsam werden sie beginnen, den nächsten 8-Jahres-Zyklus der Programm-Arbeit zu skizzieren.
Das kommende Jahr kann als „Brückenjahr“ betrachtet werden, während dessen die strategische Richtung und programmatische Antwort auf das Mandat der Vollversammlung entwickelt und im Juni 2023 dem Zentralausschuss zur Zustimmung vorgelegt werden wird. Dies beinhaltet die Bildung neuer Kommissionen, Arbeitsgruppen und Weisungsgruppen.
Die Mitarbeitenden werden außerdem ihren Umzug in den neuen Kyoto-Arbeitsbereich im Jahr 2024 besprechen sowie die Vorbereitungen im Jahr 2023, die es ihnen ermöglichen werden, die Eigenschaften ihrer neuen Büros im Green Village in vollem Umfang zu nutzen.
Botschaft der 11. ÖRK-Vollversammlung
Botschaft der Vollversammlung, PowerPoint-Folien (in englischer Sprache)
Vollversammlung, PowerPoint-Präsentation (in englischer Sprache)
360° Virtuelle Vollversammlung
Alle Materialien zur Vollversammlung
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WCC staff joining online during the Staff planning days, 6 October 2022.
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