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Maliwa Excellent von der Evangelisch-Methodistischen Kirche von Argentinien liest in einer Bibel während der ersten Volltagung des Zentralausschusses in Genf nach der 11. Vollversammlung des ÖRK in Karlsruhe im Juni 2023, Foto: Albin Hillert

Maliwa Excellent von der Evangelisch-Methodistischen Kirche von Argentinien liest in einer Bibel während der ersten Volltagung des Zentralausschusses in Genf nach der 11. Vollversammlung des ÖRK in Karlsruhe im Juni 2023, Foto: Albin Hillert

Die erste Publikation mit dem Titel Anti-Racist Churches: Ecumenical Anti-Racism, Anti-Xenophobia, and Anti-Discrimination Contextual Bible Studies (Kirchen gegen Rassismus: ökumenische kontextuelle Bibelarbeit zur Überwindung von Rassismus, Fremdenfeindlichkeit und Diskriminierung – in englischer Sprache)steht in der langjährigen Tradition des ÖRK, sich gegen rassistische Vorurteile, institutionellen Rassismus, Fremdenfeindlichkeit, Kastendenken und alle anderen Formen von Diskriminierung zu positionieren.  

„Wir rufen alle Menschen christlichen Glaubens auf, sich mit diesen Sünden und sündhaften Verhaltensweisen in ihren eigenen Gemeinschaften auseinanderzusetzen und damit zu beginnen, ermächtigt durch das Wort Gottes, entschlossen zu handeln“, schreibt ÖRK-Generalsekretär Pastor Prof. Dr. Jerry Pillay in seinem Geleitwort. „Wir glauben, dass wir Voreingenommenheit überwinden können, denn der Heilige Dreieinige Gott ist mit uns.“

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Anti-Racist Churches Cover Image

Die zweite neue Publikation hat den Titel Anti-Bias Churches: An Ecumenical Anti-(Un)Conscious Bias Toolkit Unlearning—Undoing—Relearning— Redoing (Kirchen gegen Vorurteile: eine ökumenische Materialsammlung zur Überwindung (un-)bewusster Vorurteile: Verlernen – Ungeschehen machen – Neu lernen – Neu handeln, in englischer Sprache). 

Diese Materialsammlung geht davon aus, dass viele wohlmeinende Menschen jeden Tag ohne Absicht und unreflektiert andere Menschen verletzen und ihnen Leid zufügen.

„Haben Sie sich jemals gefragt, warum einige soziale und politische Bewegungen mit ihrer gegen Einwanderung gerichteten Propaganda so viele Anhänger finden?“, fragt Pillay in seinem Vorwort. „Haben Sie jemals darüber nachgedacht, warum auch in Organisationen, die nach dem Grundsatz der Gleichstellung handeln, nach wie vor nur eine ethnische Gruppe im Finanzvorstand vertreten ist oder andere verantwortungsvolle Positionen innehat?“

Die Publikation thematisiert ebenfalls erlernte Stereotype. 

„Ich fordere Sie auf, sich als einzelne Person und auch als Gemeinschaft mit der Problematik unserer erlernten Denkmuster und besonders unserer unbewussten Haltungen zu anderen Menschen auseinanderzusetzen und die Stereotype und Vorurteile zu verlernen, die potenziell unsere Beziehungen zu Brüdern und Schwestern anderer Gemeinschaften belasten können“, schreibt Pillay.

Die beiden Publikationen lassen sich auf unterschiedliche Kontexte anpassen, und der ÖRK empfiehlt seinen Mitgliedskirchen, diese Möglichkeit zu nutzen.

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Anti-Bias Churches Cover image with diverse people singing cheerfully

Die vollständige englischsprachige Publikation „Anti-Racist Churches: Ecumenical Anti-Racism, Anti-Xenophobia, and Anti-Discrimination Contextual Bible Studies“ (Kirchen gegen Rassismus: ökumenische kontextuelle Bibelarbeit zur Überwindung von Rassismus, Fremdenfeindlichkeit und Diskriminierung – in englischer Sprache) hier herunterladen.

Die vollständige Publikation „Anti-Bias Churches: An Ecumenical Anti-(Un)Conscious Bias Toolkit“ (Kirchen gegen Vorurteile: eine ökumenische Materialsammlung zur Überwindung (un-)bewusster Vorurteile – in englischer Sprache) hier herunterladen.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit des ÖRK  zur Überwindung von Rassismus, Diskriminierung und Fremdenfeindlichkeit